Để xã hội phát triển, mọi thành viên phải được đáp ứng nhu cầu cơ bản và quyền con người của họ phải được bảo vệ.
Cam kết của chúng tôi về điều này không chỉ giới hạn trong phạm vi doanh nghiệp mà còn bao gồm tất cả mọi người chúng tôi hợp tác trên toàn cầu. Chúng tôi cam kết hỗ trợ cộng đồng địa phương, gắn kết nhân viên và tạo ra một môi trường truyền cảm hứng và hỗ trợ, nơi họ có thể tạo ra những tác động đáng kể.
Chúng tôi hiểu rằng thành công của chúng tôi phụ thuộc vào con người và tài năng của họ. Chính niềm đam mê, sự tận tâm, nỗ lực và sáng tạo của đội ngũ nhân viên đã giúp chúng tôi tiếp tục mang đến những hương thơm chất lượng và dịch vụ khách hàng xuất sắc.
CPL Aromas mong muốn trở thành Nhà tuyển dụng được Lựa chọn và chúng tôi đang đầu tư vào hệ thống nhân sự của mình. Chúng tôi mong muốn tạo ra một môi trường nơi nhân viên có thể trải nghiệm sự hài lòng trong công việc và phát triển chuyên môn liên tục, trong một môi trường mà họ có thể phát triển và phát huy hết tiềm năng của mình.
Chúng tôi là một tập thể toàn cầu, nơi sự đa dạng và cơ hội bình đẳng là vô cùng quan trọng. Chúng tôi tin rằng bằng cách phản ánh những xã hội và văn hóa nơi chúng tôi hoạt động, đội ngũ của chúng tôi sẽ được củng cố và phản ánh đúng khách hàng tại các khu vực chúng tôi phục vụ. Chúng tôi mang đến cơ hội cho mọi người từ mọi hoàn cảnh, giới tính, địa điểm và sắc tộc, mà không phân biệt đối xử.
Là một doanh nghiệp quốc tế, phục vụ khách hàng tại hơn 100 quốc gia trên toàn cầu, chúng tôi cần những người phù hợp ở đúng địa điểm để đại diện cho khách hàng tốt hơn.
Chính sách trách nhiệm xã hội và đạo đức của chúng tôi được xây dựng theo các điều khoản của Tiêu chuẩn trách nhiệm xã hội SA 8000, bắt buộc áp dụng trong toàn công ty.
Là một phần trong cam kết trở thành nhà tuyển dụng được lựa chọn, chúng tôi tiếp tục phát triển lực lượng lao động để tuyển dụng đúng người vào đúng vị trí và cung cấp các cơ hội như nhau bất kể xuất thân, giới tính, địa điểm hay dân tộc.
Sự an toàn, sức khỏe và hạnh phúc của nhân viên là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi vận hành Hệ thống Quản lý An toàn và Sức khỏe toàn cầu theo tiêu chuẩn OHSAS 18001 để giúp duy trì một môi trường làm việc an toàn và lành mạnh. CPL Aromas cam kết duy trì và cải thiện mọi khía cạnh về hiệu suất an toàn và sức khỏe.
Đội ngũ lãnh đạo của chúng tôi thể hiện cam kết thông qua các đợt Kiểm toán An toàn & Sức khỏe của Ban Quản lý Cấp cao. Những đợt Kiểm toán này được thực hiện hàng năm tại mỗi cơ sở, nhấn mạnh cam kết của chúng tôi về An toàn và đảm bảo các cơ sở đáp ứng được kỳ vọng của doanh nghiệp.
Chúng tôi tin tưởng vào việc chia sẻ nguồn lực của mình với những cộng đồng thiệt thòi nhất trên thế giới. Chúng tôi cam kết dành một phần lợi nhuận hàng năm cho các sáng kiến từ thiện, thực hiện nhiều dự án với cam kết tác động tích cực đến xã hội.
Chúng tôi là đối tác lâu năm của CAFOD (Cơ quan Công giáo Phát triển Hải ngoại) và hợp tác với các đội ngũ đầy nhiệt huyết của họ trong nhiều dự án đa dạng hàng năm. Chúng tôi tài trợ cho các sáng kiến từ thiện giúp đỡ những cộng đồng nghèo nhất và dễ bị tổn thương nhất trên thế giới - bất kể tôn giáo hay văn hóa.
CAFOD thúc đẩy phát triển bền vững lâu dài, ủng hộ công bằng kinh tế và nỗ lực xây dựng hòa bình. CAFOD hợp tác với các tổ chức địa phương trong các dự án cộng đồng, đảm bảo bối cảnh của vấn đề được hiểu rõ.
Chúng tôi rất tự hào được hợp tác với Trường Cao đẳng Nước hoa thuộc Hiệp hội Người mù Quốc gia (NAB) tại Ấn Độ. Trường này cung cấp chương trình đào tạo nước hoa cho người khiếm thị, với mục tiêu mở ra nhiều cơ hội việc làm. CPL Aromas tại Ấn Độ hợp tác trực tiếp với các chương trình đào tạo chuyên gia đánh giá, chuyên gia tuyển chọn nước hoa, kỹ thuật viên QC và thử nghiệm trên nhóm người tiêu dùng.
Việc gắn kết với cộng đồng nơi chúng tôi hoạt động cũng rất quan trọng trong việc đảm bảo các thành phố và cộng đồng phát triển bền vững. Do đó, chúng tôi cam kết coi nhân viên là những tác nhân chính tạo ra sự thay đổi trong cộng đồng địa phương của họ.
Chúng tôi tin rằng lợi ích của việc tạo ra một nền văn hóa nơi mọi người đều có thể phát triển và tác động tích cực đến cộng đồng xung quanh sẽ vượt xa chi phí bỏ ra. Nhưng chúng tôi tin rằng việc cho đi không chỉ đơn thuần là tài chính. Chúng tôi dành thời gian hỗ trợ các hoạt động thay đổi cuộc sống.
