CPL Aromas 是一家以留住员工而闻名的香水公司。公司内部定期举行工作周年庆祝活动，多个部门的员工工作年限最高可达 35 年，由此可见，CPL 是一个理想的工作环境。
凯蒂-奥尔德里奇 (Katie Aldridge) 是 CPL 英国公司的一名员工，她即将迎来自己的 10 周年庆典；不过，她的故事与其他同事略有不同。凯蒂在伦敦时装学院学习化妆品科学，她得到了一份愿意在第二年接收实习学生的公司名单。她就地取材，申请了 CPL Aromas 公司，并被正式录取。
我喜欢我的实习年。 每个人都非常热情友好，感觉就像一个真正关心员工的家庭式企业"。谈到当年 CPL UK 的庄园，凯蒂补充道："此外，巴林顿庄园也是梦寐以求的工作场所！
虽然在大学里只接触到香水的一小部分，但实习让 Katie 对香水行业和香水背景有了深入的了解，这让她发现香水和化妆品之间的联系是如此紧密！当 CPL 为她的学业和论文项目提供帮助时，她的实习年得以继续。脱毛剂恶臭项目应运而生，该项目研究原材料及其与基底的相互作用，以及是否可以抵消恶臭。此后，该项目帮助 CPL 将其 AromaGuard 技术推广到许多脱毛产品的销售中，尤其是在中东地区。
在 CPL 工作期间，Katie 建立了深厚的友谊，她发现分析部吸引了她的注意力--化学和数学的融合以及大量的问题解决是她所喜欢的。大学毕业后，凯蒂回到分析部担任临时工作，帮助他们为新的 GCMS（气相色谱-质谱联用仪）建立一个图书馆。原本只是几个月的临时工作，但 Katie 现在已经是一名高级气相色谱分析师了，这也是她毕业后在 CPL Aromas 工作的第 10 个年头。
谁知道未来会发生什么，我只希望能够继续学习，享受我的工作！
我们继续支持学习机构，并与伦敦时装学院和桑德兰大学保持着持续的合作关系，经常为其学生和未来的科学家举办客座讲座或研讨会。
CPL 全球法规经理 Anne Connet 在桑德兰大学举办的关于香水行业和 IFRA 法规的客座讲座引起了 Eva Trusilevic 的注意，从那时起，她就知道自己想在 CPL 实习。
自 2019 年 9 月加入 CPL 以来，Eva 获得了在实验室工作的经验，这让她掌握了分析技能，提高了她对工作环境中的细节和技能的认识。
到目前为止，在 CPL 的工作让我对香水行业有了如此深入的了解。我很想知道，特定的香氛产品要摆上零售商的货架，并最终到达顾客手中，在准备过程中需要做多少工作。
在 CPL 的实习为 Eva 今后的职业生涯奠定了坚实的基础，我们祝愿她在今后的道路上一切顺利。
教育后代香水专家是 CPL 的核心工作，而支持教育机构则是 CPL 可持续发展努力的关键部分，旨在改变世界，造福人类。
