CPL Aromas es una casa de fragancias familiar, independiente y líder en el mundo. Centramos toda nuestra creatividad, innovación y energía en crear fragancias excepcionales junto con nuestros clientes. Muchos empleados de CPL trabajan duro entre bastidores para ofrecerte fragancias de la mejor calidad.
Dawn Groves forma parte de CPL desde 2003, y en ese tiempo ha sido un miembro fundamental para ayudar a que el equipo analítico creciera hasta convertirse en el departamento global que es hoy. Tras su reciente ascenso a Directora Analítica del Grupo CPL, nos sentamos a preguntar a Dawn sobre la vida en el sector de las fragancias y lo que implica su nuevo cargo.
P: Ha recorrido un largo camino desde que dejó la escuela hasta su nuevo cargo, ¿cómo empezó en la industria de las fragancias?
R: Siempre me apasionó la química en la escuela. Mi tesis en la universidad se basó en los aromas, y gracias a ella conocí la industria de los aromas y las fragancias.
Mi primer trabajo fue en Quintessence, una pequeña casa de perfumes del Reino Unido situada en la costa sur de Inglaterra. Fue una introducción increíble a la industria de las fragancias. Mi función principal era el análisis GC-MS, pero también me ocupaba del control de calidad y de la normativa. Era una empresa pequeña, de unas 20 personas, así que todo el mundo participaba en todo. Aprendí muchísimo.
Unos años más tarde me trasladé a Robertet UK, ya que querían empezar a utilizar GC-MS. En aquella época, CHIP y COSHH se estaban convirtiendo en esenciales para las casas de fragancias, por lo que dediqué gran parte de mi tiempo a seleccionar y establecer un sistema normativo.
En 2003 me incorporé a CPL Aromas como Analista Senior de GC-MS en Barrington Hall. Unos 5 años después me hice cargo de la gestión del equipo de analistas. Tuve la suerte de heredar un equipo de aprendices entusiastas. A medida que CPL prosperaba, el equipo crecía y pudimos comprar más instrumentos y ubicarlos en diferentes lugares del mundo.
P: ¿En qué consiste su nuevo cargo de Director Analítico del Grupo?
R: En mi nuevo puesto me encargaré de asesorar y aplicar la estrategia analítica del grupo, tanto en lo que se refiere a equipos como a contratación. También me centraré en la formación y el desarrollo de analistas en todo el grupo. Nuestro objetivo es dotar a nuestros equipos locales de todo el mundo de las herramientas analíticas que necesitan, desarrollar centros de excelencia y garantizar que nos mantenemos a la vanguardia de los avances analíticos.
Además, participaré en el desarrollo de nuevos materiales AromaFusion y en la búsqueda de materiales sostenibles para nuestra paleta. Son dos áreas muy interesantes. El abastecimiento sostenible y ético es muy importante para nosotros. Nuestros innovadores materiales AromaFusion nos diferencian y permiten a nuestros perfumistas crear fragancias realmente únicas.
P: ¿Qué es lo más destacado para usted de formar parte y trabajar para una casa de fragancias?
R: Trabajar en el sector de las fragancias es maravilloso. Se trata de hacer la vida mejor y más agradable, ya sea con una fragancia fina de lujo, un producto de lavandería con una fragancia preciosa o un limpiador de suelos. La fragancia puede ayudar físicamente por sus propiedades antibacterianas y también mejorar el bienestar mental por su poderoso vínculo con nuestras emociones y recuerdos.
Una de las alegrías de trabajar en el campo del análisis es que se estudia la fragancia casi como una forma de arte. En un perfume bien diseñado se puede ver estructura, color, textura y, a veces, una chispa de genialidad.
P: Lleva 17 años en la empresa, ¿qué le gusta de trabajar en CPL?
R: CPL Aromas es una empresa increíblemente dinámica y positiva para trabajar. Hemos crecido enormemente desde 2003. Nunca nos asustan los cambios, buscamos innovar y tenemos una determinación implacable por alcanzar el éxito.
En CPL he vivido experiencias increíbles. Visitar a nuestro proveedor de aceite de rosas en Bulgaria durante la cosecha y la Conferencia de Perfumistas celebrada hace unos años en Colombia fueron algunos de los momentos más destacados. Uno de nuestros valores es divertirnos. Trabajamos duro, pero siempre hay muchos eventos que nos fortalecen como equipo.
Algunos de nuestros proyectos analíticos más interesantes se basan en técnicas de espacio de cabeza. Podemos utilizarlas, en combinación con la experiencia de los perfumistas, para crear fragancias hermosas y fieles a la naturaleza o para optimizar el rendimiento de las fragancias en productos como las velas.
P: ¿Qué cree que hace que un equipo sea bueno?
R: ¡Las personas! Si se cuenta con las personas adecuadas y se les da la libertad, la formación y el estímulo necesarios para sobresalir, florecen.
P: ¿Hay algún reto al que se enfrente el sector?
R: Nuestro sector está en constante evolución. Nos adaptamos constantemente a una normativa en constante cambio. Muchos de nuestros proveedores están desarrollando procesos de producción más ecológicos y nosotros buscamos activamente materiales y formas de trabajar más sostenibles. Es tanto nuestro reto como nuestra responsabilidad tener en cuenta el impacto que tenemos en el planeta y la sociedad.
Nuestro mayor reto es seguir innovando para producir fragancias que satisfagan las necesidades y expectativas cambiantes de la sociedad. COVID-19 ha cambiado muchas cosas este año, pero la gente sigue necesitando grandes fragancias.
Creemos juntos
