
CPL Aromas 家族由 Michael Pickthall 和 Terry Pickthall 两兄弟于 1971 年创立,发展至今,已拥有众多世界顶级调香师,并深受顶级品牌的信赖,将他们的创意转化为美妙的香气。我们追求完美,品质至上,并不断创新,将新理念推向市场。
CPL Aromas 家族由 Michael Pickthall 和 Terry Pickthall 两兄弟于 1971 年创立,发展至今,已拥有众多世界顶级调香师,并深受顶级品牌的信赖,将他们的创意转化为美妙的香气。我们追求完美,品质至上,并不断创新,将新理念推向市场。

可持续发展是我们业务的核心。我们勇于承担责任,将更可持续、更诚实、更合乎道德、更负责任的工作实践融入到我们所做的每一件事中——这与我们引领积极变革的全新愿景和战略相呼应。




在CPL,我们的工作始于减排。我们致力于在2030年前实现范围1和范围2的碳中和运营,这一目标建立在增加可再生能源使用和减少对化石燃料依赖的基础上。我们已取得显著进展:2024/25年度,通过向电动和混合动力车辆转型以及减少天然气使用,我们的范围1排放量降低了23%。
能源结构转型同样助力我们实现自2018年以来范围1和范围2排放量20%的削减。这些里程碑证明,当精准投资与日常运营变革相结合时,我们能够创造非凡可能。
全球水资源正变得日益不可预测。如今,世界半数人口每年至少经历一个月严重缺水。这一现实塑造了我们在所有CPL工厂的应对策略。
我们已将每吨产品用水量削减23%,提前达成2030年目标——但我们深知这只是起点。我们持续探索循环利用系统、节水技术及雨水收集等针对性解决方案。
世界已无法承受更多浪费。我们正致力于在2030年前实现所有制造基地零填埋目标,摒弃"取用制造丢弃"的思维模式,转向让材料尽可能长久循环利用的理念。
布里克斯沃思和迪拜两地工厂现已实现零填埋目标,为全球其他运营基地树立标杆。我们持续提升再利用与回收率,同时强化对暂不可回收材料的资源化处理方案。
在CPL,我们的技术从设计之初就致力于规避危害。创新绝不应以牺牲地球为代价。我们的专利生物降解包封技术AromaCore Bio,在杜绝微塑料的同时实现持久留香——这直接挑战了那些助长环境污染的传统体系。
而EcoBoost技术则彻底革新了香氛的创造方式。通过仅需常规用量10%即可实现高效果配方,EcoBoost在产品全生命周期内显著降低能耗、减少包装与运输影响,并大幅削减废弃物。这些技术的诞生,源于世界对全新发展路径的迫切需求。
香氛的诞生远早于装瓶时刻。它源自饱受热浪侵袭、降雨模式改变与土壤退化困扰的生态系统。
正因如此,我们的调香配方正转向更具益处、更少危害的原料。我们的创作平均可生物降解率达82%以上,证明可持续性可从分子层面融入香氛。我们还扩大了升级再造材料的应用,确保无价值之物不被浪费——将副产品转化为优质香调,减少对原始农业资源的依赖,证明优质原料无需以牺牲地球为代价。
气候与自然危机让一件事变得极其清晰:沉默无济于事。在这个气候活动家遭受压制、诉讼甚至伤害的时代,透明已成为责任的体现,沟通则化作变革的利器。
在CPL,我们坚持公开谈论自身进展、面临挑战及产生的影响。通过ESG报告与各类沟通渠道,我们致力于传递清晰真诚的故事,让客户、合作伙伴及同事不仅了解我们正在做什么,更明白这些行动为何重要。创新不止于发明创造,唯有当我们分享成果、扩大规模、激发超越自我的变革时,创新才真正落地生根。
在CPL,团队是我们一切工作的核心。我们致力于打造让员工感受到支持、被重视,并与工作及使命深度联结的工作环境。2024/25年度,同事们投入超过10,000小时用于学习与发展,培养助力个人与职业成长的技能。
我们致力于在各个层级培育人才,构建全球化的职业发展通道,确保每位成员感受到社区归属感,而非仅仅是公司的一份子。我们的文化根植于同理心、开放态度与共同责任——因为有意义的可持续发展始于那些日复一日推动它前进的人们。
在2024/25年度,我们的团队累计实现安全工作时长逾158万小时,这体现出我们不仅将员工福祉置于首位,更将其融入日常实践的文化。从强化安全培训到加强现场管控,我们持续优化工作方式,确保每位同事身心俱安地平安返家。
我们致力于营造这样的文化:员工能够毫无顾虑地提出关切、挑战现状、倡导更优成果。安全不仅是合规要求——更是关怀之举。它是我们构筑未来的基础。
气候变化对不同社区的影响存在差异,资源和机遇最匮乏的地区往往遭受最严重的打击。而这些社区正是种植原料、供应原材料并构筑香水行业基础的群体。
我们共同投入逾550万英镑,支持70余个项目,这些项目致力于增强生计保障、维护权益、赋权女性并提升气候韧性。这些并非一次性干预,而是建立在团结互助与共同目标基础上的持久关系。我们的社区是全球大家庭的重要组成部分,支持他们是我们企业使命的体现。
每种香氛原料背后,都有一条由真实的人、真实的土地,以及日益严峻的气候压力所塑造的供应链。种植者和生产者正身处气候破坏的前沿阵地。
正因如此,我们的举措超越合规要求,致力于建立长期伙伴关系。在所有原料产区,我们坚持维护公平劳工实践、改善民生福祉、支持社区发展。通过负责任采购计划,我们已对70%以上的供应链进行可持续性承诺评估,确保道德规范与环境保护始终是原料生产的核心准则。
香氛的诞生远早于装瓶之时。它始于土壤,始于社群,始于如今正承受着气候变化加速带来的前所未有压力的自然景观。
我们负责任采购的原料源自保护人权、尊重自然、运营透明的供应链。
要获得此认证,原料需通过严格评估、审计及持续改进计划的验证。截至2024/25财年,我们拥有82种负责任采购原料,每种原料都体现着长期合作伙伴关系——这些合作既支持社区发展,又守护着我们行业赖以生存的生态系统。
我们的目标是在2030年前为每款CPL香精建立碳足迹。为此,我们正为尽可能多的原料收集产品碳足迹(PCF)数据。目前已完成前100种原料中69%的数据采集,覆盖我们全部原料库的37%。
不断扩充的数据集使我们能够建立精准的香氛级碳足迹模型,识别排放热点,并与供应商协作降低整个价值链的影响。到2030年,每款CPL香氛都将拥有从摇篮到工厂大门的完整碳足迹数据。
可持续发展是我们业务的核心。我们勇于承担责任,将更可持续、更诚实、更合乎道德、更负责任的工作实践融入到我们所做的每一件事中——这与我们引领积极变革的全新愿景和战略相呼应。
在CPL,我们的工作始于减排。我们致力于在2030年前实现范围1和范围2的碳中和运营,这一目标建立在增加可再生能源使用和减少对化石燃料依赖的基础上。我们已取得显著进展:2024/25年度,通过向电动和混合动力车辆转型以及减少天然气使用,我们的范围1排放量降低了23%。
能源结构转型同样助力我们实现自2018年以来范围1和范围2排放量20%的削减。这些里程碑证明,当精准投资与日常运营变革相结合时,我们能够创造非凡可能。
全球水资源正变得日益不可预测。如今,世界半数人口每年至少经历一个月严重缺水。这一现实塑造了我们在所有CPL工厂的应对策略。
我们已将每吨产品用水量削减23%,提前达成2030年目标——但我们深知这只是起点。我们持续探索循环利用系统、节水技术及雨水收集等针对性解决方案。
世界已无法承受更多浪费。我们正致力于在2030年前实现所有制造基地零填埋目标,摒弃"取用制造丢弃"的思维模式,转向让材料尽可能长久循环利用的理念。
布里克斯沃思和迪拜两地工厂现已实现零填埋目标,为全球其他运营基地树立标杆。我们持续提升再利用与回收率,同时强化对暂不可回收材料的资源化处理方案。
在CPL,团队是我们一切工作的核心。我们致力于打造让员工感受到支持、被重视,并与工作及使命深度联结的工作环境。2024/25年度,同事们投入超过10,000小时用于学习与发展,培养助力个人与职业成长的技能。
我们致力于在各个层级培育人才,构建全球化的职业发展通道,确保每位成员感受到社区归属感,而非仅仅是公司的一份子。我们的文化根植于同理心、开放态度与共同责任——因为有意义的可持续发展始于那些日复一日推动它前进的人们。
在2024/25年度,我们的团队累计实现安全工作时长逾158万小时,这体现出我们不仅将员工福祉置于首位,更将其融入日常实践的文化。从强化安全培训到加强现场管控,我们持续优化工作方式,确保每位同事身心俱安地平安返家。
我们致力于营造这样的文化:员工能够毫无顾虑地提出关切、挑战现状、倡导更优成果。安全不仅是合规要求——更是关怀之举。它是我们构筑未来的基础。
气候变化对不同社区的影响存在差异,资源和机遇最匮乏的地区往往遭受最严重的打击。而这些社区正是种植原料、供应原材料并构筑香水行业基础的群体。
我们共同投入逾550万英镑,支持70余个项目,这些项目致力于增强生计保障、维护权益、赋权女性并提升气候韧性。这些并非一次性干预,而是建立在团结互助与共同目标基础上的持久关系。我们的社区是全球大家庭的重要组成部分,支持他们是我们企业使命的体现。
在CPL,我们的技术从设计之初就致力于规避危害。创新绝不应以牺牲地球为代价。我们的专利生物降解包封技术AromaCore Bio,在杜绝微塑料的同时实现持久留香——这直接挑战了那些助长环境污染的传统体系。
而EcoBoost技术则彻底革新了香氛的创造方式。通过仅需常规用量10%即可实现高效果配方,EcoBoost在产品全生命周期内显著降低能耗、减少包装与运输影响,并大幅削减废弃物。这些技术的诞生,源于世界对全新发展路径的迫切需求。
香氛的诞生远早于装瓶时刻。它源自饱受热浪侵袭、降雨模式改变与土壤退化困扰的生态系统。
正因如此,我们的调香配方正转向更具益处、更少危害的原料。我们的创作平均可生物降解率达82%以上,证明可持续性可从分子层面融入香氛。我们还扩大了升级再造材料的应用,确保无价值之物不被浪费——将副产品转化为优质香调,减少对原始农业资源的依赖,证明优质原料无需以牺牲地球为代价。
气候与自然危机让一件事变得极其清晰:沉默无济于事。在这个气候活动家遭受压制、诉讼甚至伤害的时代,透明已成为责任的体现,沟通则化作变革的利器。
在CPL,我们坚持公开谈论自身进展、面临挑战及产生的影响。通过ESG报告与各类沟通渠道,我们致力于传递清晰真诚的故事,让客户、合作伙伴及同事不仅了解我们正在做什么,更明白这些行动为何重要。创新不止于发明创造,唯有当我们分享成果、扩大规模、激发超越自我的变革时,创新才真正落地生根。
每种香氛原料背后,都有一条由真实的人、真实的土地,以及日益严峻的气候压力所塑造的供应链。种植者和生产者正身处气候破坏的前沿阵地。
正因如此,我们的举措超越合规要求,致力于建立长期伙伴关系。在所有原料产区,我们坚持维护公平劳工实践、改善民生福祉、支持社区发展。通过负责任采购计划,我们已对70%以上的供应链进行可持续性承诺评估,确保道德规范与环境保护始终是原料生产的核心准则。
香氛的诞生远早于装瓶之时。它始于土壤,始于社群,始于如今正承受着气候变化加速带来的前所未有压力的自然景观。
我们负责任采购的原料源自保护人权、尊重自然、运营透明的供应链。
要获得此认证,原料需通过严格评估、审计及持续改进计划的验证。截至2024/25财年,我们拥有82种负责任采购原料,每种原料都体现着长期合作伙伴关系——这些合作既支持社区发展,又守护着我们行业赖以生存的生态系统。
我们的目标是在2030年前为每款CPL香精建立碳足迹。为此,我们正为尽可能多的原料收集产品碳足迹(PCF)数据。目前已完成前100种原料中69%的数据采集,覆盖我们全部原料库的37%。
不断扩充的数据集使我们能够建立精准的香氛级碳足迹模型,识别排放热点,并与供应商协作降低整个价值链的影响。到2030年,每款CPL香氛都将拥有从摇篮到工厂大门的完整碳足迹数据。
我们的原则呼应CPL Aromas的企业精神 并体现了公司的
战略及其对可持续发展的坚定承诺。
















