En CPL Aromas, la casa de fragancias independiente y familiar, siempre estamos avanzando. Una de las innovaciones que hemos impulsado en la industria de las fragancias, por una vez, no proviene de nuestros ajetreados laboratorios ni de nuestra lista de tecnologías, sino de nuestro departamento de Finanzas.
Descubrimos que la elaboración tradicional de presupuestos que se lleva a cabo en la mayoría de las empresas limita la creatividad, ya que los miembros del equipo solo hacen lo que el presupuesto les permite; y, de todos modos, el ejercicio casi nunca es preciso, lo que genera una presión indebida para cumplir con cifras desactualizadas.
Por lo tanto, en 2019 decidimos adoptar los principios de Beyond Budgeting, ya que consideramos que los principios básicos de liderazgo y gestión del marco Beyond Budgeting eran muy adecuados para nuestro negocio. Hemos ahorrado tiempo interno, debates y esfuerzos al no tener que soportar la tradicional temporada de presupuestos, que, dada la actual pandemia mundial, habría sido muy difícil. En su lugar, pasamos a horizontes de previsión flexibles al adoptar un nuevo enfoque de previsión continua. Siendo ya una empresa autónoma, hemos dado más poder a los gerentes en las decisiones de gasto con un conjunto claro de autoridades y hemos evitado el debate sobre si algo estaba o no en el presupuesto, centrándonos en si el gasto era necesario o no. Además, hemos aumentado la visibilidad del rendimiento empresarial mediante la implementación de paneles de control del rendimiento que proporcionan información en tiempo real sobre toda la empresa.
Esta medida nos ha funcionado muy bien. Dirigidos por Tony Lloyd, nuestro director financiero, nuestros equipos se acostumbraron rápidamente a esta nueva forma de trabajar y obtuvieron excelentes resultados en todos los ámbitos, en un año muy difícil.
Es lógico que Generation CFO haya decidido premiar a Tony como finalista del premio a la Mejor Mejora en Finanzas entre todos los directores financieros del Reino Unido, en reconocimiento a su excelente trabajo para hacer esto posible. Para obtener más información, haga clic aquí https://generationcfo.com/digital-finance-function-awards/.
Enhorabuena a Tony, a todo su equipo financiero y, por extensión, a todos los empleados de CPL que han dado este gran salto para mejorar el servicio a nuestros clientes.
Creemos juntos.