CPL Aromas 是一家世界领先的独立家族香氛公司。我们将所有的创造力、创新力和精力都集中在与客户共同打造卓越的香氛产品上。许多 CPL 员工在幕后辛勤工作，为您带来最优质的香水。
Desmond McIntosh 加入 CPL 已超过 30 年，在此期间，他从调配师一直做到现在的生产计划经理。我们采访了 Desmond，了解他与香料行业的长期联系以及他的职责。
戴斯蒙德，你从事香水行业已经有一段时间了。这一切是如何开始的？
我的职业生涯始于米尔顿凯恩斯一家名为齐默尔曼霍布斯的公司。我最初在精油部门担任初级蒸馏操作员，为香精香料行业提炼精油。几年后，我加入了 M.E. Essential Oils，担任运营经理，将我的知识和专业技能与工厂的日常运营管理相结合。公司于 1988 年停止营业。后来，我经人介绍认识了 CPL Aromas 的总经理 Terry Pickthall 先生。我应邀参加了在巴林顿大厅举行的非正式面试，之后的事情便成为了历史。
您是什么时候开始在 CPL Aromas 工作的？
我的职业生涯始于 1988 年，当时我在 Field & Co 公司的一个分部担任埃塞克斯郡的工厂经理。我们很快就成为香精和香料公司的主要精油供应商。在此期间，我获得了年度最佳员工称号。在此期间，我们成立了香料部门，并在同一单位运营。
几年后，我们在 Brixworth 购置了现在的大楼，所有三个部门都搬到了这里。(香料、香精和精油）。在中断工作后，我于 1992 年在 CPL Aromas 重新开始了我的职业生涯，成为了一名配制师。重新回到香料行业后，我学到了很多关于香料行业的知识。我在精油领域的知识有效地帮助我了解了业务的性质。
经过一段时间的整合，我加入了策划部，担任策划经理一职。多年来，我了解到我们的客户总是有兴趣了解新事物，这需要创造力来吸引他们的注意力，寻求香水的独特性。
是什么吸引您在 CPL Aromas 工作？
在我与特里和埃里克的初次见面中，他们都表现出一种热情洋溢的感觉，并对自己在公司中担任高级职务感到非常愉快。两人都展示了他们对公司未来的愿景：专注于卓越的客户服务和员工幸福感，因为幸福的员工反过来会提供更好的客户服务。吸引力立竿见影。
您加入 CPL Aromas 已经有一段时间了，这些年来公司发生了哪些变化？
Chris 和 Nick 都将精力集中在维护公司的理念上。 多年来，CPL 已经发生了变化，以适应当今的工作环境，他们致力于成为首选雇主。CPL Aromas 继续努力让合适的人担任合适的职务，并提供各种机会，无论其背景、性别、地点或种族如何，为此我为他们鼓掌。CPL 是一家非常适合工作的公司，无论是经验丰富的专业人员，还是刚刚开始职业生涯或担任新职务的人员。我们公司不断开发创新产品，领先于竞争对手，虽然 CPL 仍然是一家家族企业，但我们现在已经成为一家主要的国际香料公司，为 100 多个国家的客户提供服务，在该行业的主要企业中名列前十，并不断获得权威奖项。
您最近晋升为生产计划经理，现在的职责是什么？
决策是任何管理活动中最关键的部分。我在规划部的职责多种多样，主要包括规划和执行客户订单，同时为各部门的同事提供支持。除了工作本身，我还努力建立一种相互信任的文化，注重良好的团队精神。CPL 的价值观促进了我的个人发展。
团队建设是 CPL Aromas 的一大重点。您认为哪些方面最突出？
让我印象深刻的是 CPL Aromas 通过集体活动（在 COVID 许可的情况下）提高团队效率、凝聚力和士气的做法，例如我们的年度烧烤、圣诞晚会或旨在提高积极性和促进合作的活动。
香水对您意味着什么？
我总结一下，香水可以改变一个人的情绪，因为它可以促进内啡肽的释放，让人感觉良好。除了闻香带来的愉悦感，香氛还有益于每个人的心理健康，在这个艰难的时刻，我们非常需要香氛。
您有最喜欢的香味吗？为什么？
香草的甜美气息是一种非常讨人喜欢且用途广泛的香调。它舒缓而感性的香味能增加你的愉悦感和幸福感，让人放松。它还能缓解压力，有助于身心健康。将这种香味与其他香调相结合，可以创造出一些最独特的香水，如香料炸弹。柔和的麝香香气温暖舒适。
