CPL Aromas这家独立经营的家族香氛企业，欣然宣布Rawya Catto加入管理团队。1月17日，Rawya正式就任中东地区副总经理，常驻迪拜公司办公室及工厂基地开展工作。
拉维亚在香氛领域拥有丰富经验。她曾在凡尔赛的国际香水与香氛学院（ISIPCA）深造，并短暂效力于路威酩轩集团旗下的克里斯汀·迪奥品牌。随后加入奇华顿公司，任职近十年期间担任创意香氛经理，最终领导团队负责整个中东和北非地区的消费品业务。近期她创立了总部位于迪拜的香氛咨询公司"Scent Creatives"并担任负责人。
我们与拉维娅坐下来，聊了聊她的过往经历、她加入CPL Aromas时的兴奋之情，以及未来的发展前景。
CPL Aromas：是什么启发您投身于香氛行业？
罗亚：对我而言，香氛从来不是需要犹豫的选择，它始终是理所当然的存在。正如艺术家通过色彩在画布上传递情感，香氛让我们得以用最诗意的媒介——气味来诠释情绪。我常说，香氛是日常生活中潜意识的景观。 每个瞬间都浸润着独特的香气——它们无处不在却又隐而不显：洁净床单的清香，祖父厨房里飘出的热巧克力气息，婴儿身上令人沉醉的粉香，曼谷街头美食的诱人芬芳……而通过香气，我得以在某种程度上为他人带来微笑。
C：请简要介绍您在香水行业的从业背景。
R：我曾就读于凡尔赛的ISIPCA——全球顶尖的香氛、化妆品与风味学院。在迪奥香水公司工作一段时间后，我加入奇华顿，先在巴黎任职，后调往迪拜。此后近十三年间，我先后在法规事务部、香氛研发部及商业团队工作。 我担任创意香氛经理期间，负责中东及北非地区的洗衣及家居护理部门，同时兼任利洁时公司新兴市场业务的全球负责人，以及联合利华中东地区业务的评估主管。任职期间，我为中东和非洲市场制定了香氛与产品战略，并作为核心成员参与消费者洞察智库，推动香氛创新与新技术研发。
在企业香水行业工作十五年后，我创立了自己的事业——精品香氛咨询机构"Scent Creatives"。我们的使命是传承香水工艺的精髓，同时放大中东和北非地区引领潮流的灵感。我组建了一支涵盖营销、香氛及品牌咨询服务的专家团队，为高端香水品牌及其他消费品类中的香氛产品提供服务，包括香氛营销和品牌标志性香调设计。
C: 是什么吸引你加入CPL Aromas？
R：我看到CPL Aromas拥有非凡的品牌价值与道德准则。 在企业香水行业深耕十五载后，我发现CPL Aromas拥有巨大潜力——它深谙香水行业的规则并将其转化为竞争优势，同时坚守企业精髓绝不妥协。在业内，CPL Aromas享有无可挑剔的声誉，更以家族企业身份自豪地专注于"纯粹香氛"领域，这在同业中堪称独特地位。
此外，我必须提及管理层和团队成员。在CPL Aromas，我感受到的是一种家庭般的氛围，如同一个紧密的集体。我目睹了团结的力量，体验到归属感，更感受到公司始终将人放在首位的价值观。 高层管理人员能叫出每个人的名字，他们怀着对未来的真诚愿景，致力于打造可持续发展的企业。身处迪拜，CPL Aromas是唯一拥有生产基地的香氛公司，这彰显了其扎根当地、致力于提升区域香水工艺的坚定决心。
C: 你认为自己将如何融入团队？
R：我认为自己的职责是支持团队克服所有障碍，迎接并战胜所有挑战。 我始终秉持团队精神，随时为需要帮助的同事提供指导，并坚定不移地支持我的团队成员。未来数月，我将着力理解企业文化与现有运作机制，随后以审慎态度逐步履新，充分关注每位成员的需求与抱负。CPL的发展之路充满无限可能与可扩展空间，我期待为这条激动人心的征程贡献力量。
C: 最后，您对可持续性有何看法？
R：作为千禧一代，我们成长过程中始终意识到人类活动对地球环境的影响。我认为每个企业都有责任审慎使用资源，努力将可持续发展融入经营的每个环节。 在香水行业，我们最珍贵的原料源自自然与生物多样性。为延续这些精油之美，我们必须审慎采收。中东与非洲地区正面临水资源短缺和气温上升等挑战，这使得以尊重态度开展工作、将可持续发展作为企业优先事项并采取符合区域实际的策略变得尤为紧迫。
CPL Aromas首席执行官克里斯·皮克索尔欢迎拉维娅：
我们非常高兴欢迎拉维娅领导CPL香精公司中东地区业务。作为该地区知名专家，我坚信她将把对行业的热忱带到CPL，与我们的客户和员工携手共创。