CPL Aromas est une maison de parfums indépendante et familiale, leader mondial. Nous concentrons toute notre créativité, notre innovation et notre énergie sur la fabrication de parfums exceptionnels en collaboration avec nos clients. De nombreux membres du personnel de CPL travaillent d'arrache-pied dans les coulisses pour vous offrir des parfums de la meilleure qualité.
Deana Ravi travaille chez CPL Aromas Middle East depuis 2013 et, au cours de cette période, elle a gravi les échelons en étant promue jusqu'à son poste actuel de directrice des opérations. Nous avons parlé à Deana de son travail dans l'entreprise jusqu'à présent, de l'avenir et de ce qu'elle aime dans le travail dans l'industrie.
CPL Aromas : Parlez-nous de votre parcours professionnel, depuis vos débuts jusqu'à votre nouvelle promotion ?
Deana : J'ai commencé mon parcours chez CPL en 2013 en tant qu'assistante de direction du PDG. Ce rôle m'a énormément aidée à comprendre les principes fondamentaux de l'entreprise et à me familiariser avec les différents services de CPL et la nature de leur travail. Chris et Francis ont été d'excellents mentors et m'ont offert de nombreuses possibilités d'apprentissage, y compris la gestion de comptes de vente clés.
En 2015, j'ai été promue responsable du développement, chargée de développer des parfums pour les marchés du Moyen-Orient, d'Afrique et d'Asie. Qu'il s'agisse de gérer le rôle joué par chaque équipe, d'acquérir des connaissances sur les tendances du marché, de développer de nouveaux produits ou de répondre aux attentes des clients conformément aux engagements pris, le parcours que j'ai effectué jusqu'à présent a été une énorme courbe d'apprentissage - en particulier maintenant avec mon nouveau rôle de responsable des opérations !
C : En quoi consiste votre nouvelle fonction ?
D : En tant que directeur des opérations, je me réjouis de soutenir et de réaliser les objectifs stratégiques de CPL Aromas. Mon rôle consistera à responsabiliser mon équipe et à travailler avec elle pour garantir l'efficacité de chaque service, la gestion des ressources, l'accent mis sur les améliorations continues et la fourniture de produits de qualité dans les délais impartis.
C : Quels sont les points forts du travail dans une maison de parfums ?
D : Comprendre et personnaliser les parfums pour répondre aux attentes des clients, c'est comme si l'on m'accordait un souhait inexprimé par pure expérimentation. La fusion de cette compétence avec la science de la parfumerie est tout simplement magique. Nous avons l'occasion de travailler avec une équipe de "nez" extraordinaire, où la créativité et la science se rencontrent pour créer une nouvelle senteur. Il y a toujours un élément de surprise caché dans chaque combinaison et c'est tout simplement fascinant. Vous trouverez toujours quelque chose de nouveau que le nez peut ou non trouver attrayant. Les parfums ajoutent du piquant à notre vie, que ce soit pour le plaisir, la purification ou la thérapie. Que demander de plus à votre lieu de travail !
C : Qu'est-ce qui vous plaît dans le fait de travailler chez CPL ?
D : CPL Aromas est une entreprise vraiment fantastique et dynamique. En tant qu'entreprise familiale, CPL offre à chaque employé de la stabilité, des défis et un développement personnel et professionnel.
Notre équipe est dynamique et talentueuse, l'environnement de travail est équilibré et, tout comme le parfum qui l'entoure, il y a un sentiment d'appartenance dans l'air, ce qui permet à chaque employé de s'adapter au changement et d'accueillir l'innovation avec enthousiasme.
C : Qu'est-ce qui fait une bonne équipe ?
D : Le personnel est l'élément essentiel de la formule de réussite de toute entreprise. La volonté de chaque membre de l'équipe de s'adapter au changement et de se soutenir mutuellement dans les moments difficiles permet d'aller de l'avant et d'accomplir les tâches ensemble.
Je crois que si l'on combine un leadership fort, une formation de qualité, une excellente communication et la liberté d'accéder aux bonnes ressources au bon moment, l'équipe s'épanouit !
C : Quels sont, selon vous, les défis à relever dans le secteur ?
D : L'industrie de la parfumerie est très dynamique et dépend des tendances. Les consommateurs sont en voyage d'exploration ; ils cherchent toujours à acheter ce qu'ils perçoivent comme "propre" et "sûr". Pour un client du millénaire, tout compte - la conception du produit, ses ingrédients, toutes les revendications qui vont avec - végétalien, naturel, ingrédients d'origine responsable, emballage transparent, contre la cruauté envers les animaux et bien d'autres choses encore. Il est essentiel d'être vigilant pour comprendre les tendances et ce qui pousse le client à acheter.
Chez CPL Aromas, nous nous concentrons sur l'innovation de produits nouveaux et durables qui séduiront à la fois les fanatiques de parfums et les apathiques. Bien que les défis et les changements fassent inévitablement partie de cette ère, la créativité, l'innovation, une bonne dynamique d'équipe et un leadership positif nous mèneront là où nous voulons être. Et chez CPL, nous sommes tous sur le pont pour nous assurer que nous allons de l'avant !
